Conductor profesional
Autohaus Heinrich Senden GmbH Número de referencia: 10000-1206973578-S- Título completo del puesto: Fahrer (m/w/d) für Nutzfahrzeuge - Mini-Job
- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Mönchengladbach (Renania del Norte-Westfalia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 26 jun 2026
Die Autohaus Heinrich Senden GmbH ist mit Erfahrung und Leidenschaft seit Jahrzehnten als Händler und Dienstleister im Bereich Nutzfahrzeuge tätig. An mehreren Standorten im Rheinland betreiben wir Reparaturwerkstätten und bieten Services rund um LKW und Omnibusse an. Werden Sie ein Teil unseres Teams und lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen! Für unseren Werkstattbetrieb in Mönchengladbach suchen wir Sie als Fahrer (m/w/d) im Rahmen eines Mini-Jobs.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 10 Stunden. Arbeit im Arbeitszeitrahmen von Montag bis Freitag ab 08:00 Uhr flexibel möglich. Arbeitszeiten eher am Vormittag.
IHRE AUFGABEN:
- Führen von Nutzfahrzeugen
- Überführungsfahrten
- Fahrzeuge abholen
IHR PROFIL:
- Berufserfahrung als Fahrer (m/w/d) (Lkw oder Bus) vorteilhaft
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit werden erwartet
ZWINGEND:
- Fahrerlaubnis CE Schwere LKW mit Anhänger (alt: FS 2)
WÜNSCHENSWERT:
- Fahrerlaubnis DE Omnibusse mit Anhänger (alt: FS 2B)
WIR BIETEN:
- Abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet
- Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Sehr gutes Betriebsklima Kommunikation auf Augenhöhe
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an
Autohaus Heinrich Senden GmbH z. Hd. Herrn Christoph Rulle Sittarder Straße 25-29 52511 Geilenkirchen
E-Mail: bewerbung@ah-senden.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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