Comprador técnico

Suchen Sie eine neue Herausforderung und legen dabei Wert auf eine leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung? Ist Ihnen eine persönliche Betreuung ebenso wichtig, wie geregelte Arbeitszeiten?

Dann zögern Sie nicht und bewerben sich bei uns!

Als Inhaber-geführter Personaldienstleister ist es uns wichtig, den perfekten Job für Sie zu finden. Seit über 15 Jahren überzeugen wir mit Fairness unseren Kunden, als auch unseren Mitarbeitern gegenüber!

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir in Landshut mehrere Technische Einkäufer (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d).
Wir bieten eine attraktive Bezahlung (ab ca. 3.500 € - 4.500 € brutto / Monat, je nach Qualifikation und Berufserfahrung), sowie eine persönliche Betreuung während des Bewerbungsprozesses.

Ihre Aufgaben:

- Beschaffung verschiedener Bauteile und Komponenten
- Ausarbeiten von Bestellungen
- Enger Kontakt mit dem Beschaffungsmarkt, sowie mit der technischen Fachabteilung
- Lieferantenauswahl
- Stammdatenverwaltung im Warenwirtschaftssystem
- Rechnungsprüfung
- Lieferterminüberwachung
- Lieferantenmanagement (Verhandlungen, Vertragswesen, Reklamation)

Ihr Profil:

- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossene technische Ausbildung
- Kenntnisse im Einkauf, sowie technische Vorkenntnisse
- gute MS-Office-Kenntnisse
- gute Englischkenntnisse
- Kommunikationsstärke

Durch unseren direkten Kontakt zu Personalabteilungen bei namhaften Kunden erwarten Sie mehrere offene Stellen. Zögern Sie also nicht, uns anzusprechen, auch wenn dieses Angebot nicht das Richtige für Sie ist!

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an landshut@igz-gmbh.eu oder per Post an IGZ GmbH, Innere Regensburger Str. 5-6, 84034 Landshut zu.

Wir freuen uns auf eine gemeinsame, erfolgreiche Zukunft mit Ihnen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.