Especialista/auxiliar de marketing

Ihre Aufgaben.

- Planung und Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen, inklusive Konzeption der Messe-Exponate für Hauptmessen, Kundenveranstaltungen und Kleinevents
- Cross-mediale Bewerbung von Messen und Veranstaltungen
- Ausarbeitung und Betreuung von Webinar- und Online-Event-Konzepten
- Erstellung und Verwaltung zentraler Präsentationen und Vortragsunterlagen
- Mediaplanung und Erstellung von Social-Media-Beiträgen und Betreuung der Social-Media-Kanäle
- Redaktionelle Unterstützung der externen Kommunikation (Print, Homepage, Vorträge, Schulungen)

Ihr Profil.

- Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Event-Marketing (inklusive Messeorganisation)
- Versiertheit in der Steuerung von und Kommunikation mit externen Dienstleistern
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, Rechtschreibung und Grammatik
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert
- Idealerweise Vorkenntnisse in der Telekommunikations-Branche
- Begeisterungsfähigkeit für Telekommunikations-Produkte und B2B-Marketing
- Hohe Eigenständigkeit und Sozialkompetenz
- Internationale Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B

Unser Angebot.

- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und fachliche Freiräume
- Gründliche Einarbeitung und laufende Weiterbildung durch Schulungsmaßnahmen
- Leistungsgerechte Vergütung
- Jahresprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weitere Zusatzleistungen, wie z. B. Fahrradleasing und Firmenobst

Wer wir sind.

Wir stellen die passive Infrastruktur für das Highspeed-Internet her. Unsere Mikrorohr-Systeme legen die Basis für den Breitbandausbau in Europa. Mit der Erweiterung unserer Produktionskapazitäten an unserem Standort Niederwinkling setzen wir unser Wachstum langfristig fort.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.