Oficial de investigación

Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 800.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,3 Milliarden Euro.

Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich-rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus.

Unser Geschäftsbereich Forschungs- und Fördermittelmanagement unterstützt die 7 Kliniken im Verbund, darunter auch das Knappschaftskrankenhaus Bochum als Universitätsklinikum, bei der strategischen und effizienten Einwerbung von Fördermitteln. Dabei ist das Ziel, neben den Fördergeldern zur Krankenhausfinanzierung von Bund und Land, auch innovative Projekte mit entsprechendem Alleinstellungscharakter sowie Maßnahmen für eine exzellente und individuelle PatientInnenversorgung zu unterstützen und voranzutreiben. Wir sind ein Team aus erfahrenen als auch motivierten Forschungs- und Fördermittelexperten, die innerhalb des Unternehmens sehr eng mit den Bereichen Innovationsmanagement, IT/Digitalisierung, Bau und Technik, Finanzen und der Unternehmensentwicklung zusammenarbeiten. Zu unseren Arbeiten gehören – mit Blick auf die medizinische Strategie und Weiterentwicklung des Verbundes - die strukturierte Aufbereitung von Förderausschreibungen, das Netzwerkmanagement in Bezug auf Fördermittelgeber und potenzielle Kooperationspartner sowie die enge Kommunikation mit den klinikeigenen medizinischen und administrativen Experten. Dabei werden Forschungsideen und Projektmaßnahmen begleitet und unterstützt, um Lösungen für eine erfolgreiche Realisierung der Projekte mitzugestalten. Der Aufgabenbereich ist sehr abwechslungsreich und umfasst Bereiche wie biomedizinische Forschung, Versorgungsforschung, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz, Klima, Bau, Personalentwicklung und vieles mehr.

Für den Geschäftsbereich Forschungs- und Fördermittelmanagement suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Forschungs- und Fördermittelreferent (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

Inhaltlicher Überblick über förderpolitische Ausrichtungen und aktuelle Förderausschreibungen in relevanten Themenbereichen des Verbundes

- Strukturierte Aufbereitung von Informationen und Kommunikation neuer Möglichkeiten oder Ausschreibungen zur Einwerbung von Fördergeldern
- Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Erstellung von Fördermittelanträgen, den Richtlinien und Deadlines für die jeweiligen Projektmanager und/oder wissenschaftlichen Projektleiter im Verbund
- Unterstützung bezüglich geeignetem Wording von Projektanträgen, der Koordination und der Beantragung von Förderprojekten
- Prüfung von Förderprojekten in den Bereichen med. Versorgung, Forschung, Entwicklung, KI, Umwelt und IT bezüglich der inhaltlichen Ausgestaltung
- Unterstützung in der Steuerung von Verbundprojekten
- Monitoring der eingeworbenen Mittel und Berichtswesen
- Controlling der bewilligten Vorhaben sowie der jeweiligen Projektverläufe und Gewährleistung der fristgerechten Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen sowie der Sach- und Abschlussberichte
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen und Schnittstellen im Verbund bei der Interpretation der Fördermittelunterlagen wie Ausschreibung, Bewilligungsbescheid und geltende Nebenbestimmungen
- Prüfung und Verwaltung der Antrags- und Bewilligungsunterlagen
- Prüfung der Mittelanforderungen und Verwendungsnachweise und Weiterleitung an den Fördermittelgeber
- Aufbereitung der Kennzahlen und Auswertungen der laufenden Förderprojekte für Gremien
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den zusätzlich an Förderprojekten beteiligten Referaten wie z.B. Innovationsmanagement, Finanzen, Controlling, Bau und Technik

Unsere Erwartungen an Sie:

- Sehr viel Spaß und Freude an Forschungs- und Fördermittelprojekten, deren Begleitung und Weiterentwicklung im Verbund
- Sehr gute Kenntnisse in der Forschungsförderlandschaft der Gesundheitswirtschaft, insbesondere auf nationaler Ebene (EFRE, NRW, Bund, Innovationsfonds, etc.)
- Berufserfahrung in der Einwerbung von Fördergeldern
- Sicherer Umgang im akademischen Umfeld sowie an der Schnittstelle Wissenschaft, Medizin und Forschungsinstituten
- Talent im Formulieren von fachspezifischen Texten und gute Kenntnisse im Wording von Projektanträgen
- Gutes Netzwerk im Bereich Forschungs- und Fördermittelprojekte
- Expertise im Fördermittel- und Projektmanagement und in der Steuerung und Moderation von Projektverbünden und Abwicklungen von Förderprojekten
- Kenntnisse im Bereich Krankenhausförderung sind wünschenswert
- Strukturierte, selbständige und genaue Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Spaß an der Präsentation der Vorgaben im Rahmen von Meetings und Workshops
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse: Word, Power Point, Excel

Wir bieten Ihnen:

- Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte (gerne per E-Mail an bewerbung@knappschaft-kliniken.de) bis zum 30.06.2024 direkt an:

Knappschaft Kliniken GmbH
Geschäftsbereich Personal
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Silke Mreyen, unter der Rufnummer 02361/56-87561 gerne zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.