Asistente de investigación

Die IHK FOSA (Foreign Skills Approval) ist das bundesweite Kompetenzzentrum deutscher Industrie- und Handelskammern für die Prüfung und Gleichwertigkeitsfeststellung ausländischer Berufsabschlüsse nach BQFG. Sie nimmt Anträge auf Anerkennung entgegen und prüft, inwieweit die ausländischen Qualifikationen mit entsprechenden deutschen Qualifikationen als gleichwertig eingestuft werden können.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort eine/n Wissenschaftliche /n Mitarbeiter/in in Vollzeit zunächst auf zwei Jahre befristet.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

- Durchführung von Anerkennungsverfahren für IHK-Berufe
- Prüfen von Antragsunterlagen auf Vollständigkeit und Anerkennungsfähigkeit
- Bestimmung des Referenzberufes
- Bewertung ausländischer Bildungsabschlüsse
- Erstellung von Gleichwertigkeitsbescheiden
- Mitarbeit im Wissensmanagement
- Netzwerkpflege mit zugeordneten IHKs, einschlägigen Institutionen zugeordneter Staaten, Beratungsstellen

Erwartet werden:

- Hochschulabschluss
- Kenntnisse zu Land und Bildungssystemen in den Philippinen sowie in weiteren Ländern Asiens, wie Indonesien, Sri Lanka
- Kenntnisse der beruflichen Bildung in Deutschland
- Grundlagenkenntnisse der IHK-Berufe
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
- Sehr gute philippinische und englische Sprachkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office)
- Teamfähigkeit, Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit

Seien Sie Teil eines interkulturellen und engagierten Teams. Arbeiten Sie in angenehmer Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben unserer Referenznummer PHL-240424 sowie mit Informationen zur Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an folgende Anschrift per E-Mail: bewerbung@ihk-fosa.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.