Jefe - Desarrollo de aplicaciones (EDP)

Ihre Aufgaben:

- Verantwortliche Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen, standortübergreifenden Managementsysteme DIN EN ISO 9001:2015 (Qualität),DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt) sowie DIN EN ISO 50001:2018 (Energie) mit dem Ziel „Integriertes Managementsystem“
- Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse, Übernahme von Optimierungsprojekten
- Koordinierung, Überwachung und Anpassung der Systemdokumentation, Erstellen von Dokumenten 
- Information, Beratung und Motivierung aller Mitarbeiter/innen zum Integrierten Managementsystem
- Planung und Durchführung interner Audits
- Planung, Vor- und Nachbereitung externer Audits, Abstimmung mit allen relevanten externen Stellen 
- Planung und Durchführung von bereichsrelevanten Schulungen
- Mitwirkung bei dem regelmäßigen Reporting der Fachbereiche
- Review und Verbesserung der Berichtsstrukturen und Kennzahlen 

Ihre Qualifikationen:

- Studienabschluss im Bereich Ingenieurs- / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement / mit Managementsystemen, Prozessmanagement und Audits
- Weitere Qualifikationen aus den verantworteten Themenbereichen, Erfahrungen im Umwelt- und Energiemanagement wünschenswert
- Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, sowie selbständiges, klar strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit für Innovationen und neue Wege 

Ihre Aufgaben:

- Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen
- Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
- heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.