Carpintero

Produktionsleiter (m/w/d) Holzmodulbau

Geiger bringt Menschen zusammen, die eines verbindet: eine große Leidenschaft für das, was sie tun.

Standort

Wangen

Startdatum

Ab Sofort

Einstieg als

Führungskraft

Arbeitszeit

Vollzeit

Einheit

Holzsystembau

Aufgaben bei Geiger

- Einteilung des Schichtplans für die verschiedenen Gewerke
- Hallenbelegungsplanung
- Taktplanung der Produktion
- Montagetaktung und Einteilung
- Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung
- Entwicklungen vorantreiben
- Disziplinarische Führungskraft von ca. 50 Mitarbeitenden
- Urlaubs- und Gleitzeitplanung der Mitarbeitenden
- Stundenkontrolle der Mitarbeitenden

Darauf freuen wir uns

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zimmerer (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) mit einer Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d), in einem vergleichbaren Bereich oder Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in einem Ingenieurstudiengang
- Erfahrung in der Personalverantwortung und -führung
- Berufserfahrung in der Holzbearbeitung / im Holzbau / im Produktionsbetrieb wünschenswert
- technisches Verständnis, sowie eine selbständige und kostenbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Flexibilität und Qualitätsbewusstsein
- Engagement bei der Mitgestaltung unseres neuen Geschäftsfelds

Gute Gründe für Geiger

Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen - am Arbeitsplatz, aber auch in ihrer Frei- und Familienzeit. Daher bieten wir verschiedene Optionen und Vorzüge für das Durchstarten bei Geiger, die Verbindung von Leben und Arbeiten und weitere Zusatzleistungen!

Die Geiger Gruppe.
Mach was draus.

Egal, ob am Anfang der Berufslaufbahn oder erfahren. Egal, ob jung oder alt. Egal, ob von weit her oder aus der Familie - bei Geiger ist für Jeden etwas dabei. Wir bieten vielfältige Berufs- und Karrieremöglichkeiten an mehr als 100 Standorten in mehr als 20 verschiedenen Geschäftsfeldern.

Noch Fragen?

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Renate Hochgesand
Personalreferentin

Telefon +49 8379 2348-878

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Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.