Técnico - ingeniería civil (acabado)

Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.

Unser Kunde ist ein regionaler Energie- und Wasserversorger und setzt sich mit rund 800 Mitarbeiter*innen tagtäglich für die Zukunft der Region und Energiewende ein. Aktuell suchen sie tatkräftige und erfahrene Unterstützung als

Ingenieur / Meister / Techniker Netzanschluss in der Abteilung Planung & Projektierung (m/w/d)

Rahmeninformationen

Referenz: 168415

Einsatzort: Friedberg

Starttermin: 01.06.2024

Arbeitszeit: Vollzeit

Ihre Qualifikationen

- Qualifiziertes Studium (Bachelor/Master) in Elektrotechnik, alternativ Meister / Techniker im Bereich Elektrotechnik oder ähnliche qualifizierende Ausbildung
- Grundkenntnisse in Normen und Regelwerken (TAB, NAC, EEG, etc.)
- Erfahrung im Umgang mit Kunden
- Sicherer Umgang mit PC-Standardsoftware
- Hohes Engagement, Belastbarkeit sowie unternehmerisches Denken und Durchsetzungsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Mitwirkung bei Prozessverbesserungen
- Führerschein der Klasse B
- Kenntnisse in der Netzberechnung sowie CRM und Dokumentationssystemen (wünschenswert)

Ihre Aufgaben

- Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen
- Ermittlung des Netzanschlusspunktes von EEG-Anlagen an das öffentliche Netz
- Abstimmung im Kundengeschäft
- Prüfung und Genehmigung anmeldepflichtiger Geräte
- Planung, Netzberechnung und Angebotserstellung von Netzanschlüssen im Nieder- und Mittelspannungsnetz
- Abwicklung des Anschluss- und Genehmigungsverfahren von EEG- und KWK-Anlagen für Großprojekte

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.

Ihr Ansprechpartner:

Denis Lucht

d.lucht@westhouse-group.com

+49-69-240075-11

+49-69-240075-49

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.