Pedagogo

Wir suchen für anspruchsvolle Tätigkeiten im Bereich der (außer)schulischen Berufsorientierung mit Schülerinnen und Schüler vorwiegend der Klasse 8

Pädagogische Honorarkräfte Testbeobachtung & Feedback

Wenn Sie Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit auf freiberuflicher Basis und mit flexibler Zeiteinteilung haben, senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen in elektronischer Form.

Wir arbeiten seit langem mit erprobten Konzepten in der Berufsorientierung Jugendlicher und suchen für Potenzialanalysen positiv eingestellte Menschen, die Schülerinnen und Schüler zu Aufgaben anleiten, Verhalten beobachten und strukturiert aufzeichnen können (eine Schulung erfolgt durch uns). Außerdem gehört zu den Aufgaben ein Rückmeldegespräch im Einzelkontakt, manchmal mit Elternbeteiligung.

Informationen zu durchgeführten Programmen finden Sie u.a. auf www.potenzialanalyse-im-vest.de (http://www.potenzialanalyse-im-vest.de) .

Ihr Profil:

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / Studium (bspw. Bachelor) oder studieren ab dem 3. Fachsemester Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Lehramt oder vergleichbar, verfügen über Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen, kennen sich mit sozialer Gruppenarbeit aus, sind teamfähig, aufgeschlossen und bereit, Verantwortung für Ihre Arbeit zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns elektronisch. Wir freuen uns auf Sie.

Arbeitsort

Kurfürstenwall 8 – 10

45657 Recklinghausen

(1 Gehminute vom Hauptbahnhof)

Anzahl offener Stellen:

10 Stellen

Vom 21.08.2024 bis 31.01.2025

Bewerbungszeitraum:

ab sofort – bitte ausschließlich per Mail

Arbeitszeit:

08:15 – 13:15

Vergütung:

Nach Vereinbarung (Lukrative Tagessätze)

Rückfragen und Bewerbungen an

bz Bildungszentrum des Handels gGmbH

Herrn Euting

Kurfürstenwall 8 - 10

45657 Recklinghausen

euting@bzdh.de (https://mailto:euting@bzdh.de)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.