Mecánico de planta
Walki Folian GmbH Número de referencia: 10001-1000752278-S- Título completo del puesto: Mitarbeiter der Technik
- Jornada laboral: Tiempo completo, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Wendorf bei Stralsund (Mecklemburgo-Pomerania Occidental)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 10 jun 2026
Wir sind ein expandierendes mitteständiges Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und Spezialist für die Herstellung von bedruckter Verpackungsfolie für die Lebensmittelindustrie. Wir bedrucken, kaschieren und schneiden unterschiedliche Folienqualitäten zur Weiterverarbeitung auf den Abpackmaschinen unserer Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Anlagenmechaniker (m/w/d).
zu Ihren Aufgaben gehören folgende Schwerpunkte:
- Erkennen und Beheben von Anlagenstörungen nach Prioritäten
- Präventive Instandhaltung
- Erweiterung und Inbetriebnahme neuer Anlagen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über Kenntnisse in den o. g. Tätigkeitsbereichen
- Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office)
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist
Wir bieten:
- Vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- VWL
Eine gute Einarbeitung ist selbstverständlich und spezielle Kenntnisse werden geschult.
Es erwartet Sie eine interessante Position in einem dynamischen Unternehmen, das nachhaltig agiert und durch Flexibilität und Kundenorientierung geprägt ist.
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
per E-Mail an: Nadine Awe nadine.awe[at]walki.com
oder per Post an: Walki Folian folian gmbh z. H. Frau Nadine Awe Feldstraße 30 18442 Wendorf
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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