Mecánico de montaje, montador de planta
IBW Lager- u. Fördertechnik GmbH Número de referencia: 10001-1002716498-S- Título completo del puesto: Monteur für Stahl- und Metallbau (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Waldeck, Hessen (Hesse)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 5 mar 2026
Wir suchen ab sofort einen neunen Mitarbeiter (m/w/d) in Festanstellung für überregionale Montagen.
Vorrausetzungen:
- Führerschein Klasse B
- Kenntnis der deutschen Sprache in Niveau B2 oder besser
- Ausbildung im handwerklichen Beruf (Metallhandwerk oder Baugewerbe wünschenswert)
- Wohnort in der Region des Unternehmens (wir können Sie dabei unterstützen)
- Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft
Wir bieten: • sehr gute Bezahlung • überdurchschnittliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • gute Aufstiegsmöglichkeiten zum Montageleiter/Richtmeister • Arbeitszeit i.d.R. von Montag bis Freitag bei einer 38,5 Stunden-Woche • Tätigkeit fast ausschließlich in geschlossenen Gebäuden (wetterunabhängig) • regelmäßige Schulungen und Qualifikation zum Führen von Staplern und Arbeitsbühnen • familiengeführtes Unternehmen • Arbeitskleidung und Werkzeug wird gestellt • Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessantem Einblick in die Logistik- und Fördertechnik-Sparte
Wir sind Anbieter für tragfähige Lösungen im Bereich Lager- und Fördertechnik mit Schwerpunkt Stahlbau-Konstruktionen. Ihr Arbeitsplatz ist wetterunabhängig und befindet sich fast ausschließlich innerhalb von fertigen oder teilfertigen Industriehallen.
Für die Montage stehen unseren Mitarbeitern immer technische Hilfsmittel, wie Teleskop- oder Gabelstapler, Hubarbeitsbühnen und Montage-Lifte zur Verfügung. Das Heben von schweren Lasten ist nicht erforderlich. Der Umgang mit modernen Maschinen und Messgeräten gehört ebenfalls zum Arbeitsplatz.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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