Arquitecto

Hochbauarchitekt (m/w/d) für die Leistungsphasen 1–9

Wir suchen einen engagierten Hochbauarchitekten (m/w/d), der Projekte nicht nur plant, sondern sie mit Verantwortung, Ausdauer und fachlicher Souveränität von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Fertigstellung begleitet.

In unserem Büro übernehmen Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte über alle Leistungsphasen der HOAI (LPH 1–9). Wir suchen eine Persönlichkeit, die Verantwortung nicht scheut, Projekte zielstrebig vorantreibt und den Anspruch hat, Ergebnisse von hoher Qualität zu realisieren.

Ihre Aufgaben

• Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Hochbauprojekten über die Leistungsphasen 1–9 der HOAI
• Entwurfsplanung & Bauanträge
• Koordination von Fachplanern, Behörden und Projektbeteiligten
• Sicherstellung von Qualität, Kosten und Terminen während des gesamten Projektverlaufs
• Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
• Führung und strukturierte Steuerung von unseren Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Architektur (Dipl.-Ing., M.A. oder B.A.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Hochbauprojekten über mehrere Leistungsphasen der HOAI
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Eigeninitiative
• Zielstrebigkeit, Durchsetzungsvermögen und eine ausgeprägte Umsetzungsstärke
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten gegenüber Bauherren, Behörden und Projektpartnern
• Freude daran, Projekte konsequent bis zum erfolgreichen Abschluss zu führen

Wir bieten

• Anspruchsvolle und vielseitige Projekte im Hochbau
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein professionelles, kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Wenn Sie Projekte mit Engagement, Konsequenz und fachlicher Stärke realisieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.