Operador de máquinas e instalaciones - tecnología de metales y plásticos

Der Produktbereich Gebrüder Geisler der Geisler & Schambach GmbH ist ein Automobilzulieferer für Stanz-, Kunststoff- und Drahterodierteile sowie Baugruppen hieraus. Der Schwerpunkt liegt auf Teile für Elektronikerzeugnisse sowie in anderen Baugruppen mit vergleichbaren Anforderungen an Präzision und Zuverlässigkeit. Wir konstruieren und bauen die Werkzeuge für unsere Fertigung selbst.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir

Maschinenbediener*innen für Stanzpressen (m/w/d)

Aufgaben:

-Einrichten von Maschinen (Kalibrierung, Reinigung usw.) zum Starten eines Produktionszyklus

-Steuern und Anpassen der Maschineneinstellungen (z. B. Geschwindigkeit)

-Zuführen von Rohmaterial oder Teilen zu halbautomatischen Maschinen

-Prüfung von Teilen mit Präzisions- und Messwerkzeugen

· Regelmäßiger Testbetrieb der Maschinen

· Beheben von Problemen, die während der Schicht auftreten können

· Überprüfung der Ausgabe, um maschinenbezogene Fehler oder Mängel zu erkennen

· Führung von Aufzeichnungen über zugelassene und defekte Einheiten oder Endprodukte

· Pflege von Aktivitätsprotokollen

Anforderungsprofil:

· Nachweisliche Erfahrung als Maschinenbediener

· Arbeitserfahrung mit verschiedenen    Hochgeschwindigkeitsmaschinen und Messwerkzeugen (Messschieber, Mikrometer, usw.)

· Verständnis der Produktionsabläufe

· Einhaltung der Gesundheits- und   Sicherheitsvorschriften (z. B. ständige Verwendung von Schutzausrüstung)

Wir bieten:

• 30 Tagen Urlaub

• Zuschuss zur Altersvorsorge

• Zuschuss zum Jobticket

• Vermögenswirksame Leistungen

• Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld

• Faire Bezahlung

• Einschichtbetrieb mit Gleitzeit (35h Woche)

Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem motivierten Team und eine der Tätigkeit angemessene Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.