Auxiliar de enfermería para personas mayores
Residenz Gerhard Rehm Haus Pflegeheime Nadia Hoss GmbH Número de referencia: 10001-1002905847-S- Título completo del puesto: Pflegehelferin (m/w/d) mit Erfahrung – Teilzeit bis 75 %Pflegehelferin (m/w/d) mit Erfahrung
- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Balingen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 13 abr 2026
In unserer modernen stationären Altenpflegeeinrichtung betreuen wir unsere Bewohnerinnen und Bewohner mit hoher fachlicher Qualität, Menschlichkeit und einem starken Teamgedanken.
Ihre Aufgaben
- Durchführung der Grundpflege (Körperpflege, Mobilisation, Ankleiden)
- Unterstützung bei der Nahrungsaufnahme
- Beobachtung des Allgemeinzustandes der Bewohner und Weitergabe an das Fachpersonal
- Dokumentation der Pflegeleistungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte im täglichen Ablauf
- Förderung der Selbstständigkeit und des Wohlbefindens unserer Bewohner
Ihr Profil
- Erfahrung in der Pflege zwingend erforderlich
- Idealerweise Erfahrung in der Altenpflege
- Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau A2/B1
Wir bieten Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung in bestehende Abläufe
- Flexible Teilzeitmodelle bis 75 %
- Faire und pünktliche Vergütung
- Angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen
Über uns
Die Pflegeheime Nadia Hoss GmbH steht für eine persönliche, wertschätzende Pflege und ein starkes Team im schönen Südwürttemberg.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. info@pflegeheime-hoss.de
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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