Jefe de obra
Gottlob Rommel Bauunternehmung GmbH & Co. KG Número de referencia: 10001-1002981387-S- Título completo del puesto: Obermonteur/Bauleiter (m/w/d) Energietechnik
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Stuttgart (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 27 abr 2026
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Baustellen im Bereich Energietechnik
- Koordination und Führung des Montageteams vor Ort
- Abstimmung mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern
- Materialdisposition und Kostenoptimierung in enger Absprache mit dem Projektleiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Qualität und Sicherheitsvorgaben
- Erstellung und Führung eines Baujournals sowie Erfassen von Reportings, Regierapporten und Arbeitszeiten
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik)
- Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Energie- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Führungserfahrung
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern
- Vorbildfunktion und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot
- Wohnortnahe, interessante Projekte in der Region um Metzingen und Stuttgart
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, werteorientierten Unternehmen
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklungsangebote und Aufstiegsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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