Supervisor de obra montador

Wir suchen ab sofort weltweit Freileitungsmonteure (m/w/d) für den Bereich:

Höchstspannung/Übertragungsnetz, als Angestellte in unserem Unternehmen. Für Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH-Region).

Aufgaben

Das sind Ihre Aufgaben in unserem Team

• Stahlgittermastbau: Montage von schweren Stahlbauteilen in Höhen bis zu 100 Metern (Neubau und Mastverstärkung)
• Seilzugtechnik: Einziehen, Regulieren und Klemmen von Bündelleitern sowie Lichtwellenleiter-Erdseilen (LWL) unter Einsatz schwerer Winden- und Bremstechnik
• Armaturenmontage: Installation von Feldabstandshaltern, Schwingungsdämpfern und Isolatorenketten direkt am Leiterseil (Fahrwagenarbeit)
• Instandhaltung: Durchführung von Sanierungsarbeiten unter Einhaltung komplexer Sicherheitsvorgaben im Bereich der Höchstspannung
• Dokumentation: Unterstützung bei der Protokollierung von Montagefortschritten und Qualitätsprüfungen
• Einsatzgebiet: Deutschland, Österreich und Schweiz (DACH-Region)

Anforderungen

Passende Qualifikationen

• Fachlicher Hintergrund: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektroniker für Betriebstechnik, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Gerüstbauer
• Spezialwissen: Erfahrung im Freileitungsbau oder im Stahlhochbau ist von Vorteil; Quereinsteiger mit hoher Motivation sind willkommen
• Physische Eignung: Uneingeschränkte Höhentauglichkeit (G41) und körperliche Belastbarkeit bei jeder Witterung
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft für wochenweise Montageeinsätze im gesamten Bundesgebiet
• Sicherheit: Hohes Verantwortungsbewusstsein für die Einhaltung der „5 Sicherheitsregeln“ und den Umgang mit PSA gegen Absturz (PSAgA)
• Führerscheinklasse B
• Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch

Benefits

Das bieten wir Ihnen

• Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Modernstes Equipment
• Langfristige Projekte im Netzausbau

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.