Técnico en mecatrónica

Mechatroniker / Instandhaltung mechanische & chemische Anlagen (m/w/d) Dresden | ab sofort | Voll- oder Teilzeit

Du hast Bock auf Technik, willst nicht nur rumschrauben, sondern wirklich was bewegen? Dann bewirb dich. Wir sorgen dafür, dass unsere Anlagen rund laufen – und du bist mittendrin statt nur dabei.

Deine Aufgaben

• Wartung, Inspektion und Instandsetzung unserer mechanischen und chemischen Anlagen
• Fehler finden, verstehen und beheben – von klein bis komplex
• Mitwirken an vorbeugender Instandhaltung für maximale Anlagenverfügbarkeit
• Reparaturen an mechanischen, elektrischen, pneumatischen und fototechnischen Komponenten
• Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen
• Dokumentation deiner Arbeiten (ja, gehört dazu – aber wir machen’s einfach)
• Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik, QS und externen Partnern

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Mechatroniker, Industriemechaniker oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
• Erfahrung in der Instandhaltung? Super. Kein Muss, wenn du fit bist.
• Know-how in Mechanik, Elektrotechnik, Pneumatik und idealerweise Belichtungstechnik
• Du kannst Zeichnungen und Schaltpläne lesen (und verstehst sie auch )
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zu Schichtarbeit oder Rufbereitschaft – je nach Einsatz
• MS Office und Instandhaltungssysteme sind für dich kein Neuland

Das bieten wir dir

• Sicherer Job in einem modernen Industrieumfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben – Langeweile? Fehlanzeige.
• Gründliche Einarbeitung & top Arbeitsmittel
• Kollegiales Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Entwicklung
• Faire Bezahlung + zusätzliche Benefits

Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und bring die Anlagen des AG auf das nächste Level!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.