Asistente de ventas

Fachverkäufer (m/w/d) im Bettenfachhandel in Teilzeit

Was wir Ihnen bieten:

• Einen modernen, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in unserem erfolgreichen Unternehmen
• Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem sympathischen Team
• Kompetente Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• Klare, gut organisierte Arbeitsabläufe und kurze Entscheidungswege 
• Viel Raum für Weiterentwicklung und eigene Ideen
• Fachliche Schulungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung
• Flexible, aber verlässlichen Arbeitszeiten, 
• Fairer Bezahlung, Sonderzahlungen und Mitarbeiterrabatte 

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige bedarfsorientierte Beratung rund um den erholsamen Schlaf 
• Erstellung individueller Angebote und Auftragsbearbeitung
• Unterstützung bei der Gestaltung unserer attraktiven Warenpräsentation
• Mitarbeit bei Sortimentspflege, Bestellwesen und Warenannahme

Was wir uns wünschen:

• Freude am Verkauf, am Umgang mit Menschen und am Arbeiten im Team
• Motivation, Engagement und ausgeprägte Serviceorientierung 
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken und Handeln – ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Kunden

Wer wir sind:

Betten Huber ist seit der Gründung im Jahr 1890 das Augsburger Fachgeschäft für alle Artikel rund um Ihr Bett. In unserem Familienunternehmen finden Sie daher alles, was Sie zum Schlafen und Erholen brauchen – Betten, Matratzen, Zudecken, Kopfkissen, Lattenroste, Nackenstützkissen, Bettwäsche und vieles weitere mehr. Hierbei steht in unseren Niederlassungen die Beratung im Mittelpunkt um für jeden Kunden das perfekte Bett zu finden.

Klingt gut? Dann sollten wir uns kennenlernen!                           

Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post – und alles Weitere besprechen wir gerne bei einem persönlichen Kennenlerntermin. Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.