Conductor de reparto (no conductor de ventas)

Steige ein bei dean&david in Pforzheim als:

Auslieferungsfahrer als Minijob (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Du lieferst unsere frisch zubereiteten Speisen pünktlich aus – mit dem dean&david- Lieferauto (Führerschein Klasse B)
• Mo-Fr in den Zeiten 11-14 Uhr
• Du stellst unseren erstklassigen Service und beste Produktqualität sicher
• Du gewährleistest die Zufriedenheit unserer Kunden (Privat- und Firmenkunden)
• Du unterstützt das Service- und Küchenteam

Dein Profil

• Bei uns sind Quereinsteiger herzlich Willkommen, Du überzeugst durch Deine positive Ausstrahlung und Dein freundliches Auftreten
• Spaß im Umgang mit Menschen
• Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit
• Für die sichere und zuverlässige Ausführung der Auslieferungstätigkeit setzen wir mindestens fünf Jahre Fahrpraxis sowie einen gültigen Führerschein der Klasse B voraus.
• Gute Ortskenntnisse
• Gute Deutschkenntnisse

Unser Angebot

• **Change for better:** Bei uns wird Diversität, Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziales Engagement großgeschrieben.
• **People first:** Unsere Erfolgsformel sind unsere Menschen und eine Kultur, die von Leidenschaft, Teamgeist, Eigenverantwortung und Innovation geprägt ist.
• **No ticking clock:** Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten und stellen Dir Auslieferungsfahrzeuge, Arbeitskleidung und Handyhalterung bereit.
• **We care about you:** Wir geben Dir die Möglichkeit, Dich in den Stores oder der Zentrale von dean&david weiterzuentwickeln und Deine Stärken zu entfalten.
• **We are on a mission:** Wir sind ein stark wachsendes, modernes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen – made in Germany.

Nutze Deine Chance und überzeuge uns mit Deiner Persönlichkeit und Kompetenz – wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Auslieferungsfahrer (m/w/d) in Pforzheim an pforzheim.leopoldplatz@deananddavid.com.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.