Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento

**Standort: Wolkenstein | Eintritt: ab August 2026 | Beschäftigung:** Vollzeit 40h / Woche

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Instandhaltung

Produktionsanlagen zuverlässig am Laufen halten – statt nur Störungen abarbeiten

Sie sorgen dafür, dass unsere Maschinen laufen. Als Elektriker (m/w/d) in der Instandhaltung finden Sie Fehler, beheben sie und verhindern, dass sie wieder auftreten. Sie arbeiten praktisch, eigenständig und sehen direkt, was Ihr Einsatz bewirkt. Wenn Sie anpacken können und Verantwortung übernehmen wollen, passen Sie gut zu uns.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Sie arbeiten direkt an unseren Flexodruckanlagen und sorgen dafür, dass die Produktion stabil läuft.

• Druckmaschinen im Flexodruck regelmäßig prüfen, warten und instand halten
• Störungen schnell finden und beheben, damit die Produktion weiterläuft
• Elektrische Fehler an Druckwerken und Nebenanlagen analysieren und reparieren
• Verschleißteile austauschen und Anlagen technisch stabil halten
• Maschinen anpassen oder umbauen (z. B. bei neuen Anforderungen)
• Anlagen verbessern, damit sie zuverlässiger und effizienter laufen
• Bei technischen Projekten unterstützen (z. B. Modernisierung oder Automatisierung)
• Wartungen und Reparaturen nachvollziehbar dokumentieren
• Werkzeuge, Messgeräte und Ersatzteile im Blick behalten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektriker/in, Elektroniker/in oder vergleichbar)

• Sie kennen sich mit Maschinen und Anlagen aus und können typische Störungen selbst lösen

• Grundkenntnisse in Steuerungstechnik oder Automatisierung sind ein Vorteil – oder Sie arbeiten sich ein

• Sie erkennen Fehler und gehen diese praktisch und ohne Umwege an

• Sie arbeiten sauber und so, dass sich andere auf Sie verlassen können

• Im Team kommen Sie klar und stimmen sich ab, wenn es nötig ist

• Erfahrung im Druckbereich ist von Vorteil – wenn nicht, arbeiten wir Sie ein

• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, wenn es erforderlich ist

   Sie müssen nicht alles können: Wichtig ist, dass Sie Probleme verstehen und lösen wollen – den Rest bringen wir Ihnen bei.

Vergütung:

Wir bieten eine faire, leistungs- und qualifikationsbezogene Vergütung. Details zur Höhe besprechen wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses entsprechend Ihrer Erfahrung und Fähigkeiten gemäß geltenden Vorgaben.

Ihr Plus bei Paper + Design:

• Jahreszahlungen: **1.000 € Weihnachtsgeld + 700 € Urlaubsgeld (netto)** - Sie sehen konkret, was monatlich mehr rauskommt – keine leeren Versprechen
• Planbare Arbeit statt Chaos - klare Abläufe – Sie wissen, wann Sie arbeiten und womit Sie rechnen können.
• Ein sicherer Arbeitsplatz, auf Dauer gedacht - kein kurzfristiges Projekt, sondern ein Unternehmen, das stabil läuft – auch international
• **Zeit, die wirklich zur Erholung reicht - 30 Tage Urlaub,** Arbeit ist wichtig, aber nicht alles
• Zusätzliche Leistungen, wie 50 € monatlich über Edenred (frei nutzbar), 27 € Zuschuss für Altersvorsorge oder Vermögen, Gruppenunfallversicherung uvm.
• Ein Team, das im Alltag funktioniert - hier hilft man sich, weil es notwendig ist – nicht, weil es irgendwo steht
• **Entwicklung ist möglich – wenn Sie mehr wollen.** Wer sich einarbeitet und Verantwortung übernimmt, kann sich weiterentwickeln - Schritt für Schritt, nicht theoretisch.
• Zusätzliche Vorteile im Alltag: Mitarbeiterrabatte (z. B. im Fabrikverkauf), Business-Bike und weitere Angebote, Mitarbeiterevents (freiwillig, aber meistens gut besucht)

So bewerben Sie sich auf unser Jobangebot

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin per E-Mail oder über unser Online-Formular.

Vielfalt und Chancengleichheit

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Lebenslage. Paper + Design steht für ein inklusives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der nachhaltigen Tischkultur – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.