Especialista en informática empresarial (universidad)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von S/4HANA als Leuchtturmprojekt mit SAP steht bei uns im Fokus

Technologien:  Google Cloud Platform | SAP Business Technology Platform (BTP) | Kubernetes | Terraform | Ansible | Grafana | Prometheus | Keycloak | GitLab

Deine Aufgaben:

- Neue Akzente setzen - In einem hybriden Multi-Cloud-Setting treibst du Weiterentwicklungen aktiv voran
- Den reibungslosen Ablauf stets im Blick - Du stellst die Qualität und Stabilität unseres Cloud-Angebots sicher und unterstützt die Koordination sowie das kontinuierliche Monitoring unserer Plattform und Pipelines
- Einen Wertbeitrag liefern - Mithilfe des Ansatzes "Infrastructure as Code" unterstützt du bei dem Aufbau unserer Cloud-Infrastruktur
- Ein starkes Team - Du tauschst dich intensiv mit erfahrenen Kollegen (m/w/d) aus und entwickelst dich methodisch sowie technisch weiter
- Unterstützung bieten - In einem agilen Umfeld stehst du den Produktteams mit deiner Beratung zur Verfügung

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine Ausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen, bevorzugt der Google Cloud Platform (GCP) und der SAP Business Technology Platform (BTP)
- Gute Kenntnisse im Kontext "Infrastructure as Code", bestenfalls realisiert mit Terraform sowie Know How in relevanten Technologien wie Kubernetes, API Management, OAuth, OIDC und microserviceorientierter Architektur
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Cloud Platform Operations und Integration sowie in gängigen Tools wie beispielsweise GitLab, Ansible und Keycloak
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine hohe Dienstleistungs- und Teamorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld

Das bieten wir dir:

- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
- Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.