Especialista en recursos humanos

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

- Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Payroll mit SAP HR
- Du bist Ansprechpartner für alle sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen und stehst in stetigem Austausch mit allen externen Schnittstellen (wie z.B. Krankenkassen, Finanzämter, etc.)
- Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte ausgewählter Bereiche in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Du übernimmst Verantwortung für die administrative Stammdatenpflege aller Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Du bist für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Begleitung der monatlichen Folgeaktivitäten zuständig
- Du übernimmst Verantwortung für die Kontenabstimmung in deinem zuständigen Bereich

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich (SAP HR3-Kenntnisse wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Eine ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
- Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0151 / 5518 1849 zur Verfügung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.