Fachkaufmann/-frau - Personal

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Deine Aufgaben:

- Du erstellst eigenverantwortlich die monatliche Payroll mit SAP HR
- Du bist Ansprechpartner für alle sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen und stehst in stetigem Austausch mit allen externen Schnittstellen (wie z.B. Krankenkassen, Finanzämter, etc.)
- Du betreust Mitarbeiter und Führungskräfte ausgewählter Bereiche in allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
- Du übernimmst Verantwortung für die administrative Stammdatenpflege aller Mitarbeiterdaten vom Eintritt bis zum Austritt
- Du bist für die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie die Begleitung der monatlichen Folgeaktivitäten zuständig
- Du übernimmst Verantwortung für die Kontenabstimmung in deinem zuständigen Bereich

Das bringst du mit:

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Personalwirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich (SAP HR3-Kenntnisse wünschenswert)
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Eine ausgeprägte Lösungs- und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
- Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Elisabeth Tinoco de Castilla gerne unter 0151 / 5518 1849 zur Verfügung.

Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.