Podólogo
Nanz medico GmbH & Co. KG Número de referencia: 14246-k24007.5945-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo completo, Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Stuttgart (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 22 may 2024
Wir suchen aktuell: Podologe (m/w/d) in Stuttgart
Gesundheit und Selbstbestimmung beginnt bei unseren Mitarbeiter*innen - davon sind wir fest überzeugt!
Das Gesundheits- und Therapiezentrum (ZAR GTZ) steht für Heilmittelleistungen nah am Menschen. Wir helfen unseren Patient*innen interdisziplinär mit innovativen Konzepten, ihre Gesundheit zu erhalten oder sie wieder zu erlangen.
Werde Teil unseres Podologie Teams und bewirb dich jetzt!
Das bringst du mit
• Eine podologische Ausbildung setzen wir voraus
• du willst als Einsteiger*in erste Erfahrungen sammeln oder als Profi deinen Horizont erweitern
• Geduldige, zuvorkommende und gewissenhafte Arbeitsweise
Wir bieten
• 3000€ Willkommensbonus
• unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Zuschuss zum JobRad (zwei Räder je 7000€)
• Einsatzzeiten gestalten wir so, dass sie zu deinem Leben passen!
• Weiterentwicklung durch Fortbildungstage
• Zuschüsse für betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung
Über uns
Du findest uns im Zentrum von Stuttgart-Feuerbach, gut angebunden und mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
Modern ausgestattet, triffst Du dort ein familiäres Team, dass Dir den Start leicht macht.
So geht es weiter
• Bewirb dich bitte direkt online, über den Bewerben-Button
• Du hast Fragen - schreib uns einfach oder ruf uns an
• Anschließend lernen wir uns gerne persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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