Técnico - Tecnología de mecanizado

Nehmen Sie Ihre Karriere jetzt selbst in die Hand!

Unser Ziel ist es, Sie mit einer neuen Arbeitsstelle in freundlicher Umgebung, mit netten Kollegen/innen zusammen zu bringen!

Das bieten wir Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld
• abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten
• gesundes, branchenunabhängiges Unternehmen
• die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• kurze Entscheidungswege
• Verantwortung für ca. 50 Mitarbeiter aus dem Zerspanungsbereich
• eine attraktive, der Position angemessen Vergütung

Das bringen Sie mit:

• Meister Techniker aus dem Zerspanungsbereich mit Führungserfahrung
• oder Sie stehen "in der zweiten Reihe" und wollen Verantwortung übernehmen
• Personalplanung / Kapazitätsplanung / Urlaubsplanung
• Überwachung von Terminen und Aufträgen
• Qualitätsverantwortung in der Abteilung
• kooperativer Führungsstiel

Das Unternehmen:
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein solides Unternehmen aus dem Fertigungsbereich mit mehreren einhundert Mitarbeitern!
Über alles Weitere würden wir uns gerne persönlich mit Ihnen unterhalten.

Wie geht es jetzt weiter?

Es reicht uns vorab lediglich Ihr Lebenslauf. Wir benötigen zuerst auch kein Anschreiben. Sie können sich online auf unserer Homepage bewerben, oder über E-Mail. Dann vereinbaren wir einen Termin für ein kurzes Telefoninterview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen (sehr gerne per Video-Meeting) und besprechen die Einzelheiten (dazu würden wir dann die kompletten Bewerbungsunterlagen benötigen).

Selbstverständlich behandeln wir Bewerberdaten immer absolut vertraulich!

Und nun freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!

Die Stelle passt nicht für Sie?

Gerne können Sie uns trotzdem Ihren Lebenslauf zusenden, da wir ständig auf der Suche nach netten, kompetenten Menschen sind.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.