Ingeniero de procesos - metalúrgico/producto semiacabado ind. -Formación de acero

Lass Profil(e) entstehen!

Wir suchen ab sofort: Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Unser Ziel ist es Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen. Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!

Wir, das sind fast 25 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak.

Für unseren namhaften Kunden, einem Unternehmen aus der metallverarbeitenden Industrie im nördlichen Südwestfalen, suchen wir Sie als

Verfahrensmechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Fertigung offener und HF-geschweißter Profile
• Selbstständiges Rüsten und Bedienen von Profiliermaschinen
• Sicherung des Produktionsablaufs nach QS-Vorgaben bis zur Abnahme
• Prüfen der Produktionsqualität und Dokumentation von Produktionsdaten

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Verfahrensmechaniker/Metallfacharbeiter
• Erfahrung in der Kaltumformung und beim Einrichten von Profilieranlagen
• Lesen und verstehen technischer Zeichnungen
• Qualifizierte Handhabung von Messmitteln

Was unser Kunde bietet:

• Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Leistungsgerechtes Einkommen

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.