Mecánico - Técnico de Neumáticos y Vulcanización - Tecnología de vulcanización

Wir suchen ab sofort zur Unterstützung des Teams:

Mechaniker/in für Reifen- und Vulkanisationstechnik (m/w/d) in 82256 Fürstenfeldbruck zur Direktvermittlung in Festanstellung!

Der Familienbetrieb basiert auf einem hohen Qualitätsstandard von über 45 Jahren in der Reifenreparatur und Reifenmontage. Umgesetzt und realisiert durch die Mitarbeiter, deren Kompetenz und Erfahrung. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Reifen und Rad aller Art und Größen.

Das wird Dir geboten:

• unbefristeter Arbeitsvertrag mit geregelten Arbeitszeiten
• Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto, welches als Freizeitausgleich genutzt oder zum Gehalt ausbezahlt werden kann
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem sympathischen Team
• Wertschätzendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, durch flache Hierarchien
• Ihren Stärken und Kompetenzen entsprechende Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vermögenswirksame Leistungen, sowie Urlaubs und Weihnachtsgeld
• Eine abwechslungsreiche, herausfordernde und attraktive Stelle mit leistungsgerechter Vergütung
• Persönliche Schutzausrüstung wie Arbeitskleidung werden gestellt

Dein Aufgabengebiet

• Reifen- und Rädermontage aller Art
• Auswuchten von Kompletträdern
• Heißreparatur von PKW und LKW Reifen
• Bearbeitung der von Kunden eingelagerten Rädern
• Mitverantwortlich für die Ordnung und Sauberkeit im Lager und in der Werkstatt
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker/in für Reifen- und Vulkanissationstechnik oder vergleichbar
• Lösungsorientiertes Arbeiten und Teamgeist
• Idealerweise Vorkenntnisse im Bereich der AS- und EM-Reifenmontage
• strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen bereitet Ihnen viel Freude.
Sie schätzen die offene und freundliche Kommunikation zu Ihren Kollegen, dem Team und externen Partnern.

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen.
Mit viel Unterstützung werden Sie an Ihre neuen Aufgaben herangeführt.

Nach dem Onboarding werden Sie Aufgaben selbständig und im Team übernehmen. Komplexere Themen können Sie mit erfahreneren Kollegen immer direkt besprechen.

Wir sind Ihr empathischer und lösungsorientierter Personal & Finance - Consultant.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente.
Für unsere Bewerber suchen wir kostenfrei, anonym und diskret eine neue Stelle.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Kling das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.