Ingeniero - Ingeniería de suministros

Wir suchen ab sofort: Ingenieur /Techniker (m/w/d) Versorgungstechnik TGA in 86150 Augsburg!

Gemeinsam mit Architekturbüros und beteiligten Fachplanern arbeitet unser Kunde an der gestalterischen und konstruktiven Optimierung Ihrer Projekte. Die frühzeitige Einbindung der TGA-Planung minimiert Aufwendungen, steigert den Erfolg, sichert die Nachhaltigkeit und reduziert die Betriebskosten.

Das wird Ihnen geboten:

Unser Kunde bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechtes Gehalt und erfolgsabhängige Zusatzvergütung.

Zudem haben Sie 30 Tage Urlaub, ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, die Ihnen die Möglichkeit geben Beruf, Familie und Freizeit miteinander vereinbaren zu können. Um Ihr Wissen und Können zu verbessern erhalten Sie umfangreiche Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. An an einem modernen und klimatisierten Arbeitsplatz bekommen Sie den Freiraum für Ihre Ideen in einem anspruchsvollen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld. Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen und Teamevents runden das Angebot ab.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

Übernahme des breitgefächerten Aufgabengebiets aus allen Bereichen des Leistungsspektrums, Bearbeitung von Neubau- und Sanierungsobjekten,
Ausführungs- und Detailplanung, Leistungsverzeichnisse, Angebotsprüfung und Vergabe, Bauleitung, Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle,
Abrechnung und Abnahme, Ansprechpartner im Projekt, Projektverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit branchenspezifischer Schwerpunktausbildung in der Versorgungstechnik.
• Willkommen sind auch Techniker, Meister oder technische Systemplaner aus der Fachrichtung Versorgungstechnik
• Gute Kenntnisse in AutoCAD (2D- und 3D-Anwendung) und Revit
• Sicherer Umgang mit der Linear-Applikation
• Kenntnisse im AVA-Programm iTWO
• Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit Kostenbewusstsein
• Fundierte MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, Power-Point)
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit Spaß an der Aufgabe
• Team- und Integrationsfähigkeit mit sicherem Auftreten und kommunikativer Kompetenz

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen.
Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen.

So geht es weiter!

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
Wir vereinbaren einen Termin mit Ihnen und lernen uns anschließend persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend statt finden

Wir sind Ihr zuverlässiger Personalberater, der Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Die moderne und stressfreie Art, eine neue Stelle zu finden.
Wir vermitteln unsere Bewerber direkt in eine Festanstellung, kostenfrei und diskret.
Seit vielen Jahren verbessern wir interne Abläufe, um unseren Kunden die besten Personal- und Rekrutierungslösungen anbieten zu können.
Viele begleiten wir bereits seit einigen Jahren erfolgreich in Personalangelegenheiten und unterstützen Sie beim Finden der besten Talente.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung.
Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.