Gerente - Centro de atención a la tercera edad

Herzlich Willkommen, wir von rocket-match sind Spezialisten in der Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften im Bereich Medizin & Pflege. Wir legen einen großen Wert auf persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie lange Branchenkenntnis – komplett kostenfrei!

Für unseren Kunden, eine Einrichtung im Raum Ahrensburg, suchen wir Sie in Festanstellung als:

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Was erwartet Sie?

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Vergütung
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Freiraum und Vertrauen für Ihre Arbeit als Führungskraft
• kollegiales Betriebsklima in einem eingespielten Team
• offene Kommunikation in einem Unternehmen in dem Wertschätzung und eine langfristige Zusammenarbeit gelebt werden

• Ihr Profil:
• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung zur Einrichtungsleitung (m/w/d)
• wirtschaftliche Denkweise sowie hohe Gastgeberqualitäten für Bewohner/innen
• Leitungserfahrung, vorzugsweise als Einrichtungsleitung
• Empathie, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
• lösungsorientierte Einstellung

Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter 0211 54249680 oder über unser Bewerbungsformular. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per E-Mail unter jobs(at)rocket-match.de an uns senden.

Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0163 - 515 71 86.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.