Economista de empresa (escuela técnica) - Controlling

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Angebots- und Auftragscontrolling über alle Projektphasen
- Budgetplanung und -überwachung sowie Erstellung von Projektkalkulationen
- Cash Flow Erstellung für Einzelprojekte sowie für alle Projekte
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Financial Model) für M & A Projekte
- Schnittstelle zum zentralen Controlling und ERP-System
- Ermittlung von Stundensätzen und Overheads
- Stundenplanung und -überwachung
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder Investitionsrechnung
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
- Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Wirtschaftliches Handeln, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Nationale und internationale Reisebereitschaft

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Mobiles Arbeiten (anteilig)
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit)
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.