Técnico de desarrollo
Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-634490-7878-9333-S- Título completo del puesto: Entwicklungsingenieur Schutz (m/w/d)
- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Kiel (Schleswig-Holstein)
- Tamaño de la empresa: Entre 501 y 5.000
- Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 24 jul 2026
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
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Entwicklung von Schutztechnologien, Schutzlösungen und materialtechnischen Untersuchungen (für den Bereich Schutz - mit Fokus im Unterstützungsfahrzeug ARV)
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Erstellung von Anforderungen zum Test von Systemen und Baugruppen
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Abstimmung, Planung und Entwicklung von Prüfkonzepten
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Durchführung von Qualifikationstests in der Entwicklung
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Betreuung von Abnahmetests im Herstellungs- und Instanthaltungsbetrieb
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Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- und Masterstudium im Bereich Maschinenbau
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Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
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Fundierte Kenntnisse im Bereich Technologie und Projektmanagement
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Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich 3D Konstruktion
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
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Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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