Account-Manager

Aufgaben

• In der Funktion eines Technischen Managers in der Entwicklung verantworten Sie die Umsetzung des technischen Systemkonzepts von Minenjagd (MCM) Projekten und unterstützen beim Systemdesign und bei der Integration des Gesamtprojektes.
• Dabei stellen Sie die Erreichung des technischen Projektziels unter Einhaltung des Termin-und Kostenrahmens in der geforderten Qualität sicher.
• Sie fungieren als erster Ansprechpartner und technischer Berater für die Projektmanager, Produktmanager und Technischen Manager aus den Produktbereichen in Bezug auf die Softwareentwicklung.
• Als Teil des Projektteams nehmen Sie an den Entwicklungsbesprechungen und den wesentlichen Reviews im Entwicklungsprozess teil.
• Auftretende technische Schwierigkeiten, Hindernisse und sonstige Projektrisiken machen Sie gegenüber dem Projekt sichtbar und kümmern sich um eine abgestimmte Lösung.
• Sie übernehmen die Koordination der Arbeitspaketverantwortlichen und der Software Entwickler in der zentralen Softwareentwicklung.
• Hierbei unterstützen Sie die Software Entwickler durch Ihre weitreichende Erfahrung.

Profil

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Natur-oder Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Software Systeme idealerweise im Bereich Minenjagd (MCM) bringen Sie mit.
• Eine Qualifizierung in den Bereichen System Engineering und in der Software Entwicklung können Sie idealerweise vorweisen oder Sie zeigen die Bereitschaft zur Erlangung derselben.
• Moderne Softwareentwicklungstools und Methoden (z.B. Test Driven Development) sind ihnen nicht fremd.
• Das strukturierte Erfassen von komplexen und abstrakten Zusammenhängen in technischen und organisatorischen Systemen bereitet Ihnen Freude.
• Sie überzeugen Ihr Umfeld durch eine selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Dafür nutzen Sie Ihre ausgeprägten Team-und Kommunikationsfähigkeiten.
• Sie zeichnen sich durch verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aus.
• Eine Bereitschaft für Dienstreisen im In- und Ausland ist außerdem vorhanden.

Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
• Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
• Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Corporate Benefits
• Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Individuelle Lern- undamp; Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt

Steffen Thomas
Recruiting und Employer Branding Partner
steffen.thomas@atlas-elektronik.com

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.