Grupo, jefe de equipo

Aufgaben

• Materialtechnologien überwachen und betreuen: Hierbei geht es darum, die vorhandenen Materialtechnologien für die Fertigung von Lenkungskomponenten im Auge zu behalten und zu pflegen.
• Neue Technologien entwickeln und implementieren: Ziel ist es, bestehende Fertigungsprozesse zu verbessern, Betriebsmittel nach Investitionen in Betrieb zu nehmen und neue Produkte nahtlos in die Produktion zu integrieren.
• Betriebsmittel-Lebensdauer überwachen: Gemeinsam mit dem Instandhaltungspersonal sorgen Sie dafür, dass die Betriebsmittel effizient und langlebig genutzt werden.
• Entwicklung neuer Produkte koordinieren: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Einführung neuer Produkte in die Produktion.
• Fachliche Beratung und Information: Sie stehen Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden als Ansprechpartner für fachliche Fragen zur Verfügung.
• Personalführungsaufgaben planen und überwachen: Hierzu gehört die Organisation und Überwachung von Personalangelegenheiten.
• Forschungs- und Entwicklungsprojekte managen: Sie koordinieren und leiten Projekte in Zusammenarbeit mit externen Unternehmen und Universitäten.

Profil

• Umfassende Kenntnisse der Arbeitsmittel und Fertigungsverfahren: Als Teamleiter Werkstofftechnologie müssen Sie ein tiefes Verständnis für die eingesetzten Arbeitsmittel, Fertigungsverfahren und -Methoden haben. Dies umfasst Maschinen, Anlagen und Werkzeuge, sowie die damit verbundenen sicherheitstechnischen Anforderungen.
• Qualitätsmanagementsystem: Sie sollten sehr gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement haben, um sicherzustellen, dass die Projekte den höchsten Qualitätsstandards entsprechen.
• Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeiten: Als Teamleiter müssen Sie komplexe Projekte effizient planen, organisieren und koordinieren können.
• Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität: Sie tragen eine hohe Verantwortung für den Erfolg der Projekte. Flexibilität ist wichtig, um sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen.
• Führungs- und Motivationsstärke: Als Teamleiter müssen Sie Ihr Team motivieren und effektiv führen können.
• Unternehmerisches Denken und Kundenorientierung: Sie sollten unternehmerisch denken und gleichzeitig die Bedürfnisse der Kunden im Auge behalten.
• Durchsetzungsvermögen und souveränes Auftreten: In der Zusammenarbeit mit Kunden und Universitäten ist Durchsetzungsvermögen wichtig. Ein souveränes Auftreten hilft Ihnen dabei.
• Führungserfahrung (wünschenswert): Wenn Sie bereits Erfahrung in der Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.

Das bieten wir

Wir bieten:
• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen.
• Unbefristete Anstellung, innerhalb eines tarifgebundenen Unternehmens.
• Zahlung von Leistungsprämien und Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche altersvorsorgewirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement.
• Eine subventionierte Kantine, kostenloses Parken, gute Verkehrsanbindung und vielem mehr

Kontakt

thyssenkrupp Presta Schönebeck GmbH
Personalabteilung
Barbarastraße 30
39218 Schönebeck
Deutschland
Tel.: +49 3928 442 542
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Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.