Instructor de vela

Aufgaben

Im Rahmen eines 12-monatigen, individuell gestalteten Traineeprogramms werden Sie systematisch durch training on the job in das vielseitige Tätigkeitsfeld Ihrer Zielposition im Beteiligungscontrolling eingeführt. Sie übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung und bringen dabei Ihre eigenen Ideen ein.
• Sie übernehmen das Beteiligungscontrolling für bestimmte internationale Tochtergesellschaften.
• Insbesondere die Koordination und Plausibilisierung von Planung und Konzernberichterstattung nach IFRS sowie der internen Berichterstattung gehören zu Ihren Tätigkeiten.
• Sie bereiten Controlling-Gespräche und Aufsichtsratssitzungen vor.
• Die Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ad-Hoc-Analysen fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich.
• Weiterhin wirken Sie bei der Erstellung und Aktualisierung von Kostenplanungssystemen internationaler Tochtergesellschaften mit.
• Zudem bewerten Sie Investitionsvorhaben und erarbeiten Investitionsanträge.
• Sie bearbeiten administrative, finanzwirtschaftliche und vertragliche Aufgabenstellungen sowie betriebswirtschaftliche Querschnittsaufgaben.

Profil

• Sie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen. Ihr Schwerpunkt lag dabei auf Controlling sowie idealerweise auf internationaler Rechnungslegung oder Produktionswirtschaft.
• Erste Berufserfahrungen in den genannten Bereichen sind vorteilhaft.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen.
• Temporären Auslandsaufenthalten im Rahmen von Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und interkulturelle Kompetenz aus.
• Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative undamp; Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir

• Trainee-Rahmenprogramm (Seminarreihe, Netzwerkaktivitäten,)
• Überdurchschnittlich hohes Einstiegsgehalt
• Übernahme nach dem Traineeprogramm beabsichtigt
• Flexible Arbeitszeiten, bis zu 50% Home-Office-Anteil möglich
• Individuelle Entwicklungsangebote (u. A. thyssenkrupp Academy)
• Hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit zum Aufladen Ihres E-Autos
• Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit

Kontakt

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
HR Development
Heiko Langscheid
Telefon: 0231 186 2611

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.