Topógrafo

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Instandhaltung im Bereich des Warmbandwerkes
• Sie sind zuständig für die Planung und Umsetzung von Strategien sowie Maßnahmen zur Sicherstellung und Verbesserung der Verfügbarkeit der Anlage
• Sie arbeiten teamübergreifend mit anderen Bereichen zusammen, zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Verfügbarkeit und Produktionsqualität
• Sie übernehmen die fachliche Führung des technischen Personals

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik
• Sie verfügen über Grundkenntnisse in der Technologie eines Warmbandwalzwerkes
• Dienstfähigkeit sowie Eigenverantwortlichkeit zählen zu Ihren Stärken
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab

Das bieten wir

Bei thyssenkrupp Steel finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, international zusammengesetzten Teams und einem breiten Spektrum an individuellen Trainingsangeboten.Wir geben Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz höchste Priorität. Wir befähigen alle für uns tätigen Mitarbeiter sicherheits- und gesundheitsbewusst zu handeln. Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt und geben Sie im Betreff den Stellentitel und die Referenznummer JR0000011587 an.

Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Jobportal. Bei Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an hr.tksbs@thyssenkrupp.com oder +49 (0)203 523 23 23

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.