Project manager

Verstärken Sie unser Team in Weiterstadt, Mannheim oder Kassel und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Junior Projektleiter TGA (m/w/d)
Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben:
> Als Junior Projektleiter bieten wir Ihnen die Möglichkeit in den Bereich der Projektleitung einzusteigen, indem Sie unsere Projektleiter bei der Vorbereitung, Planung und Überwachung einzelner Projektfortschritte in technischer, terminlicher und wirtschaftlicher Hinsicht unterstützen.
> Außerdem übernehmen Sie bereits erste Projekte in Eigenverantwortung und bewerten die eingeholten Angebote. Sie lernen, wie man Baustellen betreut und Projektteams führt.
> Je nach Einsatzgebiet folgen lüftungstechnische Anlagensysteme sehr unterschiedlichen Anforderungsprofilen. Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und stellen mit Ihrem technischen und organisatorischen Know-how den Erfolg Ihrer Projekte sicher.
> Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und stehen unseren Kunden als Ansprechpartner:in zur Verfügung.

Ihre Qualifikation:
> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung.
> Alternativ haben Sie eine vergleichbare technische Aus- und Weiterbildung z. B. als Meister oder Techniker (m/w/d) im Bereich Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär, Kälte oder Elektro.
> Idealerweise konnten Sie erste Erfahrung in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik sammeln z. B. als Bauleiter, Technischer Systemplaner, Werkstudent (m/w/d).
> Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative und Wissbegierde, begegnen Kunden und Geschäftspartnern auf Augenhöhe und arbeiten ebenso gut selbständig wie im Team.

Das erwartet Sie bei uns:
> Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
> 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
> Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
> Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
> Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
> Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
> Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
> Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
> Betriebliche Altersvorsorge: Dank Zuschuss im Alter noch besser abgesichert
> Umfangreiches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit steht für uns an erster Stelle
> Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
> Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Einmal in unserem Team angekommen, wissen Sie genau, wer zu uns passt - Ihre Empfehlung zahlt sich aus
> Verbesserungswesen: Sie haben Ideen, Otto noch besser zu machen? Das belohnen wir gerne
> Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +4915144056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt bei Otto zu arbeiten oder wie unser Bewerbungsprozess abläuft?
Dann verschaffen Sie sich einen Einblick über die Stimmen unserer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unter www.kununu.com.

Noch mehr über uns erfahren Sie unter: www.ottoindustries.com, www.engie-deutschland.de oder folgen Sie uns auf Instagram und Facebook.

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.