Technical System Planner - Supply and Equipment Engineering (m/f)

Verstärken Sie unser Team in Mannheim und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Technischer Sachbearbeiter (m/w/d)
Schwerpunkt: Kaltwasser / Kälte / Heizung

Ihre Aufgaben:
> Planung und projektorientierte Auslegung versorgungstechnischer Anlagen unter umwelttechnischen Aspekten
> Evaluierung und Optimierung von Bestandsanlagen und Gestaltung alternativer Energienutzungen
> Prüfung und Fortschreibung der Ausführungsplanung sowie Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Kostenberechnungen
> Bauleitung von Maßnahmen
> Nachtragsmanagement und Projektabrechnung sowie Prüfung und Beurteilung von alternativen Lösungen

Ihre Qualifikation:
> Abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d) idealerweise mit der Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik
> Idealerweise eine Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbaumeister oder zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik
> Alternativ mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position sowie Technisches Verständnis für die Planungs- und Bauprozesse von Gebäuden sowie räumliches Vorstellungsvermögen
> Genauer und strukturierter Arbeitsstil sowie eine kundenorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Teamfähigkeit
> Bereitschaft, sich die baulichen Gegebenheiten bei Bedarf vor Ort bei unseren Kunden anzusehen
> Sicherer Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software

Das erwartet Sie bei uns:
> Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen!
> 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag!
> Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
> Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
> Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus
> Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
> Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gern.
> Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern
> Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
> Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
> KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
> Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49151440564911. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie wollen wissen, wie es sich anfühlt bei Otto zu arbeiten oder wie unser Bewerbungsprozess abläuft?
Dann verschaffen Sie sich einen Einblick über die Stimmen unserer Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unter www.kununu.com.

Über Otto Building Technologies GmbH:
Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.