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Electronics technician - energy and building technology

Otto Building Technologies GmbH Reference number: 10000-1196479091-S
  • Language / Application in:
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Köln (North Rhine-Westphalia), Holzwickede (North Rhine-Westphalia), Schkeuditz (Saxony)
  • Company size: Between 501 and 5.000
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Apr 12, 2024

Verstärken Sie unser Team in Dortmund, Köln oder Leipzig und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als

Elektroniker / Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)
Schwerpunkt: Mess-, Steuer- und Regelungstechnik

Ihre Aufgaben:
> Unterstützung in der Montage von Projekten im Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
> Erstellen der gewerkeübergreifenden Funktionsbeschreibungen und Koordinieren sämtlicher Elektroarbeiten
> Anleiten unserer Nachunternehmer bei Installations- und Anschlussarbeiten an elektrischen Betriebsmitteln
> Einspielen von DDC-Programmen sowie Ausbau von Kabelwegen und Verkabelungen
> Durchführen von Inbetriebnahmen in den Bereichen Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
> Erstellung von Arbeitsberichten, Dokumentationen und Aufmaßen

Ihre Qualifikation:

Wir freuen uns, Berufseinsteiger:innen eine Gelegenheit zur Weiterentwicklung in dem beschriebenem Aufgabenbereich anzubieten und gewährleisten eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene, persönliche Einarbeitungszeit.

> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektro- oder Automatisierungstechnik z.B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Prozessleitelektroniker (m/w/d)
> Interesse in dem Bereich MSR und der Technischen Gebäudeausrüstung
> Handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis
> Pkw-Führerschein

Das erwartet Sie bei uns:
> Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
> 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
> Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich
> Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
> Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet
> Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
> Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Kolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus und rücken Sie damit noch enger als Team zusammen. Auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne
> Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern
> Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
> Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen
> KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
> Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Michelle Zimmermann auf: T +49 151 58448041. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwartet Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Aufgaben geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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