Physicist

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht BOGEN Sie als

Physiker (m/w/d) in Berlin.

Ihre Aufgaben:
• Optimierung und Weiterentwicklung der technologischen Grundlagen und Verfahren sowie (Mit-) Entwicklung neuer Anlagenbauteilte zur
Steigerung der Produktivität, Prozessstabilität und Qualität in der Fertigung
• Recherche, Erarbeitung und Erprobung neuer Fertigungstechnologien zur Magnetisierung
• Recherche und Erprobung neuer Materialien für die Magnetisierung auf bestehenden Anlagen unter Berücksichtigung von Kunden- und
Produktionsanforderungen
• Technologische Unterstützung der Bereiche Konstruktion und Vertrieb bei Machbarkeits- und Angebotsstudien
• Selbstständige Planung, Durchführung und Auswertung von Experimenten unter Berücksichtigung der Anwendbarkeit der Ergebnisse für die
Produktion und/oder Entwicklung
• Umsetzung des unternehmensweiten Wissensmanagement
• Verantwortlich für die Umsetzung des QMS im Bereich
• Patentrecherchen und -beobachtungen
• Verfolgung technologischer Trends
• Konzeption und ggf. Leitung bzw. Mitarbeit von Innovations- und Entwicklungsprojekten

Ihr Profil:
• Studium der Physik oder äquivalent
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich des Magnetismus
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit IGOR Pro
• Ein Anspruch Theorie durch Praxis zu belegen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie eigenständige und lösungs- und praxis- bzw. produktionsorientierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Werden Sie Teil unseres Teams – sobald wie möglich! Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche und interessante Aufgabenstellungen mit umfassender Verantwortlichkeit in einem vielversprechenden Umfeld, eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team und Möglichkeiten der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Frauke Meyer. Ich freue mich auf Ihre interessanten Bewerbungsunterlagen mit Angabe von frühestmöglicher Verfügbarkeit und Gehaltswunsch, bevorzugt per E-Mail an jobs@bogen-magnetics.com.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.