Restaurant Employee

In Teilzeit an 4 Tagen / 24 Std. pro Woche ODER an 5 Tagen / 30 Std. pro Woche
ODER
in Vollzeit an 5 Tagen / 40 Std. pro Woche

Was ist deine Aufgabe?
• Herzliche Betreuung und Beratung der Gäste inkl. Gewährleistung eines guten und reibungslosen Services.
• Selbstständiges Führen einer Station (als Quereinsteiger natürlich mit Unterstützung)
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Kassenabrechnung bei Dienstende
• Mitunterstützung bei der Vorbereitung der Tagungsräume für gebuchte Veranstaltungen
• Vorbereiten des erforderlichen Mise en Place
• Unterstützung der KollegInnen

Was du noch wissen solltest:
Wir versuchen Überstunden zu vermeiden! Deshalb bekommen unsere Gäste auch irgendwann die Möglichkeit alleine den Abend ausklingen zu lassen, damit du in deinen wohlverdienten Feierabend gehen kannst. Teildienste gibt es bei uns nicht und das Restaurant ist Sonntag Abend geschlossen, sodass du auch privat gut vorausplanen kannst.
Wir bieten unseren Gästen ein klassisches à la carte-Restaurant mit moderner deutscher und regionaler Küche, Buffets für Tagungsgäste sowie gelegentlich ein Bankett in überschaubarer Größe.

Was bringst Du mit?
DICH! --> mit deiner Persönlichkeit und deinen Erfahrungen. Über alles andere können wir ausgiebig sprechen.

Gerne möchten wir dich auch zum Quereinstieg ermutigen!

Benefits im Pfalzhotel:

- Onboarding: Damit du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen
- Weiterentwicklung: Wir stellen deine Entwicklung in den Vordergrund und bieten dir viele individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten. Auch bieten wir dir Perspektive für mehr Eigenverantwortung und einer höheren Position
- Work-Pfalz-Balance: Ist unser Motto. Wir halten uns an die gesetzlichen Vorgaben und achten auf Arbeitssicherheit. Überstunden gibt es kaum - wenn sie doch anfallen, werden sie mit Freizeit ausgeglichen. Außerdem finanzieren wir eine private Krankenzusatzversicherung und achten auf die Einsatzplanung, damit der Job mit Familie gut zu vereinbaren ist. Deshalb gibt es bei uns keine Teildienste, sondern nur Schichtdienste als auch die Möglichkeit an 3, 4 oder 5 Tagen zu arbeiten. Freie Wochenenden gibt es auch und Silvester kann auch privat gefeiert werden! Ebenfalls ist uns bewusst, dass die geistige Gesundheit wichtig ist, deshalb geben wir jedem die Bürgschaft eines sicheren Arbeitsplatzes ohne zeitliche Befristung
- Finanzielle Benefits: Neben Bezuschussungen zu Gesundheitsangeboten, leistungsgerechter Bezahlung, Sonntags- und Feiertagszuschlägen, betrieblicher Altersvorsorge und Weihnachtsgeld bieten wir zusätzliche Urlaubstage bei längerer Unternehmenszugehörigkeit an. Auch ist uns die pünktliche Lohnzahlung ein wichtiges Anliegen. Als Team arbeiten alle in einem Boot, deshalb werden auch alle Abteilungen am Trinkgeld beteiligt
- Arbeitszeiterfassung mit Gastromatic
- Open-Door-Policy und kurze Entscheidungswege
- Sehr gutes Betriebsklima in einem sehr gast- und serviceorientierten Team
- Moderner Arbeitsplatz - sei es optisch, als auch technisch!
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein echt cooles Team, das sich abteilungsübergreifend unterstützt und motiviert
- Wir sind alle im Team Gastgeber aus Leidenschaft und arbeiten auf Augenhöhe von der Geschäftsführung bis hin zum Azubi
- Prämiensystem für ALLE Mitarbeiter
- Weihnachtsgeld
- kostenfreie Getränke und die Möglichkeit sich in der Hotelküche essen zu bestellen
- Super Mitarbeiter-Übernachtungsrate in über 250 Hotels in Deutschland

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.