Mechanical engineering technician - general mechanical engineering

Die FIBONA® GmbH mit Sitz in Wiesbaden wurde 1982 von der Familie Köllmann gegründet und entwickelt, baut und betreibt seitdem standort- und zielgruppengerechte Hotels auf eigene Rechnung. Das Unternehmen ist untergliedert in die Geschäftsbereiche LÉGÈRE HOTELGROUP, REAL ESTATE DEVELOPMENT, EVENT MANAGEMENT sowie HEALTH PRODUCTS. Unter der LÉGÈRE HOTELGROUP werden die zwei firmeneigenen Brands LÉGÈRE HOTELS an den Standorten Wiesbaden-Taunusstein, Luxemburg, Tuttlingen, Bielefeld und Erfurt sowie LÉGÈRE EXPRESS in Tuttlingen, Bielefeld und Leipzig betrieben.

Weil Geld nicht alles ist....

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:

Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
Projektvielfalt, Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung
Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
Option eines Job-Bike-Leasings
Soweit möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
…und vieles mehr

Willkommen im Team!

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:

Projektverantwortlicher für die Gewerke Elektrotechnik (ELT), Heizung, Sanitär und Klima (HSK) und Mess- Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) im Rahmen der Projektentwicklung
Planung, Kostenermittlung und Steuerung der Umsetzung des Einbaus sowie Inbetriebnahme neuer Anlagen
Konzeptionelle, technische und kaufmännische Beratung
Gesamtverantwortung für den Betrieb der technischen Anlagen in unseren LÉGÈRE HOTELS
Verantwortung für die regelmäßige Überwachung, Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen und Maschinen (ELA, Sprinkler, GLT, etc.) der Immobilien der Gruppe
Sicherstellung eines gepflegten und technisch einwandfreien Objektzustandes der Bestandsobjekte
Beseitigung technischer Mängel in der Immobiliengruppe
Mitarbeitereinarbeitung, -führung und -entwicklung
Analyse von Verbrauchsdaten und Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung von Kosten und Energieeffizienz
Konstruktive und kollegialen Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften sowie der Geschäftsführung
Für die Position ist eine Reisetätigkeit in Höhe von ca. 30% vorgesehen

Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.

Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:

Erfolgreich abgeschlossene Meister-Ausbildung in einem handwerklich-technischen Beruf (z. B. HLK) oder erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Fach (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine gleichwertige Qualifikation
Nachweisliche Berufserfahrung im Gebäudemanagement oder in der Instandhaltung
Kenntnisse der Versorgungstechnik, der Gebäudetechnik und dem Elektrohandwerk sowie Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik
Ausgezeichnete Führungspersönlichkeit, Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität und Reisebereitschaft (ca. 30%)
Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.