Manager - Production/Manufacturing
HIMAX Energy Solutions GmbH Reference number: 10000-1206007461-S- Full job title: Junior Produktionsleiter (m/w/d)
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Hilchenbach, Siegerland (North Rhine-Westphalia)
- Company size: Less than 6
- Type of job offer: Salaried employment
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 13, 2026
Wir bei HIMAX Energy Solutions GmbH entwickeln und fertigen Wärmetauscher und Druckgeräte aus Schwarz-Stahl, Edelstahl und Kupfer. Als wachsendes Familienunternehmen mit Gesellschaftssitz in Frankfurt am Main stehen wir für technologisches Know-How und Fortschritt und legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander - bei uns gehen Qualität und Menschlichkeit Hand in Hand.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Junior Produktionsleiter (m/w/d)
Arbeitszeit: Vollzeit, 40 Wochenstunden
Aufgaben:
- Produktionsplanung und -steuerung
- Prozessoptimierung
- Qualitätssicherung und Dokumentation
- Schnittstellenmanagement
Anforderungen:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar
- Sie besitzen gute Englischkenntnisse
- Sie sind mobil (FS Klasse B + PKW)
- Sie sind ein Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, technischem Verständnis und Führungskompetenz
- SFI wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- überdurchschnittliche Vergütung nach Vereinbarung
- diverse freiwillige Zusatzleistungen
- flexible Arbeitszeiten – wir verzichten auf Schichtarbeit!
- ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Betrieb
- Spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
Sie möchten mit uns wachsen?
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: bewerbungen@himax-heat.de
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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