Metal worker - construction technology
catch@job PAV Reference number: 10001-1000075039-S- Language / Application in:
- Working hours: Full-time work
- Workplace: Kenzingen (Baden-Württemberg)
- Company size: Less than 6
- Type of employment contract: Open-ended
- Online since: Apr 5, 2024
Wir suchen zur Direktvermittlung an unseren Kunden aus dem Bereich Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau (keine Zeitarbeit) ab sofort oder nächstmöglich nach einem
Monteur im Stahlhochbau (m/w/d)
in Vollzeit
Ihre Aufgabe:
- Montage von Stahlbau-Konstruktionen auf Baustellen
- Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung von Stahlhochbau-Projekten
- Bei vorhandener Befähigung, auch die Bedienung von Hubsteigern, Teleskopladern oder diversen Kränen
- Umsetzung der UVV-Vorschriften auf der Baustelle
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder entsprechende Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
- Gute Kenntnisse im Lesen von technischen Zeichnungen
- Führerschein für Hubsteiger, Teleskoplader und/oder Kräne sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sie verfügen über einen PKW-Führerschein (B/3)
- Gute Deutschkenntnisse
Was Sie erwartet:
- Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung (13./14. Gehalt)
- Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing
- Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie
- Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm
- Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen
- Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima
Jetzt bewerben
E-Mail an:
Bewerbung@catch-a-job.de
Web:
https://www.catch-a-job.de/jobs/monteur-stahlhochbau-(m%2Fw%2Fd)
Oder rufen Sie einfach an:
Herr Marko Böhnke, Tel.: 0173/644 82 98
Wir freuen uns auf Sie!
Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.
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