International female IT programmer at work in Germany
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Electrician

Timeleas GmbH Reference number: 10001-1001068462-S
  • Full job title: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Rhede, Westfalen (North Rhine-Westphalia)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of job offer: Salaried employment
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Mar 19, 2025

Wen wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung Sie als Elektroniker (m/w/d ) für Betriebstechnik in Rhede.

Was Sie machen

  • Störungsbehebung an unterschiedlichsten Produktionsanlagen
  • Montage und Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln und Betriebsanlagen
  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparatur- und Wertungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebsmittel
  • Durchführung von Messungen und Sicherheitsüberprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen
  • Koordination von Fremdfirmen und Überprüfung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung
  • Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen über ein ERP-System
  • Mitwirkung und Umsetzung des Energiemanagements

Was Sie mitbringen

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Ausbildung)
  • Erste Berufserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse über programmierbare Steuerungen (Siemens S5, S7) sowie Netzwerktechnik und Bussysteme
  • Theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektronischen Normen und Regelwerke
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
  • Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie einfach vorbei: Mühlenstr. 53 46325 Borken Tel.: 02861 - 703 805 0 Montag - Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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