Elektroinstallateur/in
Timeleas GmbH Referenznummer: 10001-1001068462-S- Vollständige Jobbezeichnung: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Arbeitsort: Rhede, Westfalen (Nordrhein-Westfalen)
- Unternehmensgröße: Zwischen 51 und 500
- Art des Jobangebots: Anstellung
- Art des Arbeitsvertrags: Unbefristet
- Online seit: 19.03.2025
Wen wir suchen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Direktvermittlung Sie als Elektroniker (m/w/d ) für Betriebstechnik in Rhede.
Was Sie machen
- Störungsbehebung an unterschiedlichsten Produktionsanlagen
- Montage und Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Betriebsmitteln und Betriebsanlagen
- Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen, Reparatur- und Wertungsarbeiten im Bereich der Gebäude- und Betriebsmittel
- Durchführung von Messungen und Sicherheitsüberprüfungen an Betriebsmitteln und Produktionsanlagen
- Koordination von Fremdfirmen und Überprüfung der ordnungsgemäßen Aufgabenerfüllung
- Unterstützung bei der Beschaffung von Ersatzteilen über ein ERP-System
- Mitwirkung und Umsetzung des Energiemanagements
Was Sie mitbringen
- Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbare Ausbildung)
- Erste Berufserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse über programmierbare Steuerungen (Siemens S5, S7) sowie Netzwerktechnik und Bussysteme
- Theoretische und praktische Erfahrung in der Auslegung und Umsetzung der elektronischen Normen und Regelwerke
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kommen Sie einfach vorbei: Mühlenstr. 53 46325 Borken Tel.: 02861 - 703 805 0 Montag - Freitag: 08:00 - 17:00 Uhr
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.