Personalreferent/in

Deine Aufgaben:

• Hauptaufgabe: Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten und Sondervorgängen für die Entgeltabrechnung im SAP-HR-System

• Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess

• Betreuung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Zuständig für die administrativen Personalprozesse während des gesamten Beschäftigungszyklus (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, etc.)

• Kommunikation mit personalrelevanten Behörden und Institutionen

Dein Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ggfs. eine Weiterbildung im Personalbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und generalistischen Personalarbeit • Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit MS Office, Umgang mit SAP HR

• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstarkes, empathisches und selbstsicheres Auftreten

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.