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Willkommen beim ABL e.V. - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Bildungsangebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Der Verein Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg e.V. (ABL e.V.) ist der alleinige Gesellschafter der Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH und beherbergt die Fachabteilung Bildung, welche für die Entwicklung, Organisation und Durchführung von Qualifizierungs- und Schulungsangeboten für Menschen mit Behinderung und psychischer Erkrankung zuständig ist.

Für den ABL e.V. suchen wir ab dem 01.07.2026 Sie als engagierte Mitarbeitende (m/w/d) Verwaltung Fachabteilung Bildung des ABL e.V. in 50%-Teilzeit an unserem Standort Bietigheim. 

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

• Organisation und Koordination von Schulungen in enger Abstimmung mit internen und externen Trainer:innen
• Beratung von Kolleg:innen und Beschäftigen zu Schulungsangeboten und -inhalten
• Administrative Büroorganisation (z.B. Pflege von Datenbanken und Statistiken, Posteingang, Rechnungsprüfung, Materialbestellung)
• Anleitung von Beschäftigten sowie Praktikant:innen
• Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Bürokaufmann/Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dienstleistungen und Verwaltung, idealerweise mit Bezug zur Schulungs- oder Bildungsarbeit
• Sicherer Umgang mit EDV- und MS Office-Anwendungen
• Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Fortbildung
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Davon profitieren Sie

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• Private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche bei 100% 
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (VKA)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• Interne und externe Qualifizierungsangebote
• Individuelle Personalentwicklungsangebote
• Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• EGYM Wellpass
• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
• Medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

• Willkommenstag
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden.

Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.