Business informatics specialist (university)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben:

- Sicherstellung der Umsetzungsfähigkeit der Produktteams im SAP-Retail-Umfeld oder im Bereich Infrastruktur
- Planung der optimalen Besetzung sowie Auslastung der Produktteams und aktive Mitarbeit im Recruiting-Prozess
- Weiterentwicklung der DevOps Toolchain zur Optimierung der Continuous Delivery Pipeline
- Unterstützung bei der Entwicklung der technologischen Strategie, bspw. bei unserer laufenden SAP S/4HANA Transformation oder im Bereich Security
- Verantwortung über die zukunftsgerichtete, individuelle Weiterentwicklung sowie die fachlichen, methodischen und persönlichen Kompetenzen der DevOps Engineers
- Beratung des Produktmanagements bei der Meilensteinplanung

Das bringst du mit:

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischer Ausrichtung
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Personalentwicklung sowie in agilen Arbeitsmethoden, bestenfalls in Scrum und / oder SAFe
- Einschlägige Projekterfahrung im IT-Umfeld, idealerweise in einem Beratungs- oder Handelsunternehmen
- Du lebst die DevOps-Kultur und das Prinzip des Servant Leadership und gibst diese an deine Mitarbeitende weiter
- Hohe soziale Kompetenz, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein offenes, überzeugendes und authentisches Auftreten
- Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen und eine strukturierte Denkweise sowie die Fähigkeit, Erkenntnisse auf neue Sachverhalte zu transferieren

Das bieten wir dir:

- Wir legen Wert auf deine Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Weiterbildungsangebote sind uns wichtig - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Strukturiertes Onboarding - eine Einarbeitung, damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Benefits des REWE-Konzerns - attraktive Rabatte für Einkäufe bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden leckeren Gerichten und Beilagen sowie einen Bäcker zu wirklich fairen Preisen
- Gute Vorsorge - Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Dein Team. Dein toom. - eine respektvolle Duz-Kultur in allen Unternehmensbereichen

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Denise Kraft gerne unter 0221/ 149 - 6592 zur Verfügung.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.