Business economist (technical college) - project management

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Leitung, Planung, Steuerung und Dokumentation von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Programmen über alle Fachdisziplinen hinweg
- Verantwortung für die Lieferung von erfolgreichen IT-Projekten unter Einhaltung der gesetzten Budget- und Zeitgrenzen sowie der zugesagten Qualität bei IT-Projekten und IT-Anteilen an Businessprojekten
- Reporting, Kommunikation und Abstimmung der Projektergebnisse und Details mit dem Management und den Fachbereichen
- Steuerung von interdisziplinären - zum Teil auch virtuellen - Projektteams und externen Partnern
- Erstellung von Anforderungsanalysen und Lösungskonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Management von Ziel- und Interessenskonflikten
- Durchführung von Workshops und Projektsitzungen sowie Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Programm- und Projektplanung
- Effiziente und zielgruppengerechte Kommunikation zwischen internen als auch externen Projektteilnehmern
- Zusammenarbeit mit Gremien (IT-Sicherheit, Betriebsrat und Datenschutz)
- Stringente Steuerung und Nachhalten von genehmigten Projektbudgets (Projekt-Controlling)

Die Position kann an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Neuenstadt, Kassel, Kiel, Bremen und Unterlüß besetzt werden.

- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen, technische BWL oder vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und komplexen IT-Projekten und Kenntnisse verschiedener Vorgehensmodell (insb. Klassische Projektmethodik, Wasserfall)
- Übergreifende IT Kenntnisse im Bereich Business Anwendungen und Infrastructure sowie Kenntnisse im Risikomanagement
- Erfahrungen im Bereich Anforderungsanalyse und Konzeption
- Idealerweise Zertifikate zum Thema Projektleitung (PMI, Prince2, GPM/PMA) und Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Professionelles Auftreten im Rahmen von Eskalationen und kritischen Projektsituationen

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

- Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.