IT Administrator

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Administration der Arbeitsschutzsoftware "AuditorPlus"
- Unterstützung der Nutzer (m/w/d) in der IT-Anwendung sowie des Teams der Arbeitssicherheit
- Erstellung, Pflege und Nachbereitung von Dokumenten mittels der Software
- Ausarbeitung von Regelberichten zur Nutzung der Software und regelmäßige Überlieferung an die Führungskraft
- Übermittlung von Updates oder Erweiterungen im Programmierungsablauf der Software an die interne IT-Abteilung sowie das IT-Dienstleistungsunternehmen
- Planung und Durchführung der Ausrollung der Software sowie Pflege der Update-Verteilung
- Schulung der Nutzer (m/w/d), Erstbefüllung der Software sowie Ausrichtung nötiger interner Freigaben in Abstimmung mit der Führungskraft
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich
- Grundlegende Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Vorkenntnisse mit Arbeitsschutzmanagementsystemen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen sowie eine hohe Affinität zu IT
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen an die RWM-Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

An unserem Standort in Neuenburg bieten wir Ihnen u.a.:

- Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Betriebliche Altersvorsorge und Sozialberatung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jährliche kostenfreie Grippeschutzimpfung
- Versicherungsangebote (Rheinmetall Insurance Services)
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.